震舟所组织召开2022年中工作总结会议

为了认真总结上半年的工作成果和经验，吸取教训和反思不足，为更好地推进下半年的 工作开展，浙江震舟律师事务所于7月8日下午，组织召开了2022年中工作总结会议 。事务所全体人员参加了本次会议。

会议第一阶段，由参会人员进行自我小结和经验分享。通过互动交流，发现很多共性的问题，大家相互分享，寻找解决问题的****方案；面对个性问题，大家各抒己见，发表不同角度的看法，开阔思路。

会上，邵汉军主任对2022年上半年工作进行了总结，表扬和肯定了成绩突出的个人和团队，也鼓励和期待厚积薄发的后起之秀；充分肯定了震舟所在团队管理和团队建设方面取得的成绩，尤其是青年律师团队的敬业和奉献，在上半年几项重大项目中，凸显了震舟所高能的团队协作精神。

同时邵主任针对大家分享中提到的职业打假、虚假陈诉以及鉴定黄牛等现象，也发表了自己的看法，强调守住初心，坚守底线，是实现职业长远发展的基石。

上半年的工作成绩突出，但也有不足的地方。邵主任指出了问题的存在，也提出了几点建议：

1）创新思维

不管是在拓展案源还是在案件办理中，需要突破思维，寻找创新，如所有办案思维表达与沟通的书面化，案件分析的可视化等等，运用有效的技巧和方法，是牢牢掌握客户源的关键。

2）夯实团队

强大的团队，能实现多方的共赢。震舟所要继续加强团队建设，团队整体相互支撑，在协作中互勉互励，相互信赖，在适当时机推动青年律师的“单飞”，锻炼团队成员独挡一面的能力，从而实现1+1>2的团队作用。

3）追求工作和生活的平衡

最后在辛苦的工作之余，要合理利用震舟的跑团文化，贯彻健康运动，快乐工作，美好生活的理念，追求工作和生活的平衡，实现财富和健康的平衡。

往日不可追，来日犹可为。震舟所为上半年作了圆满的小结，为下半年的目标实现有了充分的准备，让我们蓄势待发，乘风破浪，扬帆远航。